第 367 章

卫昇拿晚杜乡举例说明,就是想找县里要一道“圣旨”，请试点的两个乡镇配合他们,挖掘打造乡镇景区独一无二的“卖点”。

“这个……不能继续沿用晚杜乡的卖点吗？我看咱们县各乡镇都差不多。”县领导很想说辖区内的乡镇都有些不思进取,但这种埋汰自家孩子的话，还是不要在卫昇这个外人面前说了吧。

孩子再孬，那也是亲生的,总要给孩子留点颜面。

卫昇摇了摇头：“恐怕不行，各位领导应该也在网上看到过，现在已经有声音在唱衰我们晚杜夜市了，说咱们晚杜乡没有什么拿得出手的知名景点,只有一个廉价夜市,游客一时新鲜过来玩玩，等风头过去了，晚杜夜市这种纯吃喝购物的人造景点,很难持续现在的辉煌。”

听了这番话，县领导们的脸色都有些难看。

他们连自家熊孩子都要护着,更何况晚杜这样优秀、给他们争气的好孩子？听到有人唱衰晚杜,县领导比自家孩子在学校被欺负还生气一万倍！

“卫总,打造网络IP这种事情,我们都是外行。客气话我也不多说了,既然您看中了钟官乡和东岗镇,我相信这两个地方也一定有他们的过人之处,那我们就把这两个乡镇，交到您和您的团队手里了。”

县领导说到做到，行动飞快地成立了“**县乡村特色旅游产业发展办公室”，聘请卫昇作为他们的产业规划顾问，全县上下都改口叫卫昇“卫老师”了。

这声“老师”,他们真是叫得心服口服。

他们快，卫昇的动作更快。

他真的应该庆幸，当初跳出体制内自己单干，让他背后没了依靠，不得不一切都靠自己，包括人才储备。

这几年，他手底下带出了不少精兵强将，平时都是各自分散开，负责不同的项目，遇到这种新项目开拓的关键节点，卫昇一个电话，就能立刻拉起一支突击队。

不到两天时间，公司的精兵强将齐聚这个小县城。

丁淼淼负责接待。

每登记一个名字，丁大小姐就要上网查一下这位同事负责过的项目，查完之后就开始流口水。

卫总到底是从哪里挖到这么多优秀人才的啊？

一个个还死心塌地的跟着卫总干。

她要是有这个本事，早就跳出去单干了好吗？

这个念头，直到第二天晚上所有人聚集到一起开会的时候，才彻底打消。

再牛逼的精兵强将，也需要一个头脑清醒的统帅。

而卫昇，无疑正是这样一个让所有人都忍不住追随的统帅。

他擅长给外人洗脑灌鸡汤，对自己人，就非常简单粗暴了：直接谈待遇。

都是出来打工赚钱养家的，谁有那么多理想和抱负呀？

如果真要问他们有什么理想的话，十个人里面至少有八个人，他们的理想就是四十岁前赚够三辈子都花不完的钱，然后找个山清水秀的地方躺平养老。

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